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四公司:在學思踐悟中汲取奮進力量 把主題教育成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實效 |
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——在錨定完成全年指標、促進公司高質(zhì)量發(fā)展中彰顯使命擔當
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2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,黨中央在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。在水電一局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,四公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,迅速行動、精心策劃,在學思踐悟中汲取奮進力量,在調(diào)查研究和整改落實中推動公司高質(zhì)量發(fā)展,主題教育取得扎實成效。 四公司黨委精心編制“方案+指引+清單”,研究制定了四公司主題教育實施方案和重點事項清單,梳理出“理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制”等12個方面27項重點舉措,實現(xiàn)“部署任務(wù)一張表,明確任務(wù)清單式”。形成“領(lǐng)導(dǎo)小組抓總、責任部門日常統(tǒng)籌、基層黨組織執(zhí)行有力”的工作格局。 四公司黨委牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,有效覆蓋“絕大多數(shù)”,綜合采取“第一議題”跟進學、理論中心組示范學、專題培訓系統(tǒng)學、業(yè)務(wù)講堂重點學等“四學”模式,推進理論學習入心入腦。實施“一領(lǐng)導(dǎo)一計劃,一支部一計劃”學習模式,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學出疑惑、學出問題、學出共識、學出自覺。兩級黨組織采取“全面領(lǐng)學+視頻導(dǎo)學+集體自學+干部悟?qū)W”方式通過“第一議題”、理論中心組學習、主題黨日活動、黨員大會等形式,舉辦7天集中主題教育讀書班,5期主題教育讀書班,引導(dǎo)讀書班成員結(jié)合工作實際帶著問題學、帶著思考學。南京地鐵11號線黨支部抓理論學習在“實”上見真章、下功夫,建立學有督導(dǎo)、學有主題、學有思悟、學有所踐“四學四有”學習機制,與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、社區(qū)黨組織開展聯(lián)學聯(lián)建,共同繪好“作戰(zhàn)圖”,明確任務(wù)表,做到真學真信真懂真用,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動項目高質(zhì)量履約的實際行動。 四公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對當下能改的問題主動帶頭深入基層一線,圍繞作風建設(shè)、黨建融入生產(chǎn)、項目管理、基層監(jiān)督、降本增效、經(jīng)營風險等,制定并形成10個課題,深挖問題根源,制定務(wù)實管用的政策舉措和具體辦法,掛牌督辦、立行立改,推動問題在一線解決、成效在一線檢驗。調(diào)研過程中,堅持問題導(dǎo)向,弘揚務(wù)實作風,拿出解難題、促發(fā)展、助職工的實招硬招,使調(diào)查研究成為解決問題的“金鑰匙”。主題教育期間,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入深圳、新疆、成都、南京等區(qū)域項目,與項目部召開一對一調(diào)研推進會,再動員再部署,逐個項目研究制定解決措施45項。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮好“頭雁”重要作用,帶動各項目、分管部門主動擔當作為,機關(guān)各職能部門在提升統(tǒng)籌管理、提高服務(wù)質(zhì)量等重點工作上下功夫,各項目結(jié)合工程特點,抓好關(guān)鍵工作,緊盯不放推進各項工作任務(wù)落實,聚焦年度目標奮力沖刺。 學習的目的在于運用。四公司黨委聚焦改革發(fā)展中矛盾突出和員工群眾反映強烈的問題,積極將學習成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。南京地鐵11號線項目黨支部以“立足崗位作貢獻”活動為重要抓手,圍繞技術(shù)創(chuàng)新、安全文明施工、團隊能力提升等問題提出思路對策,幫助項目化解實際困難,打開工作新局面?!耙獜狞h的創(chuàng)新理論中找方向、找思路、找舉措、找辦法?!蹦暇┑罔F11號線項目黨支部將“如何安全高效按期完成主體結(jié)構(gòu)封頂”作為課題,面對“作業(yè)面點多線長,管線復(fù)雜”等難點痛點,召開現(xiàn)場會進行“頭腦風暴”,成立“職工創(chuàng)新工作室”,主抓關(guān)鍵線路,把各個施工任務(wù)節(jié)點分解到日,同時北區(qū)基坑施工現(xiàn)場開啟兩個施工面,針對基坑開挖、鋼支撐架設(shè)、主體結(jié)構(gòu)等各項工序項目部積極協(xié)調(diào)、各部門相互配合,保證進度的同時加強安全質(zhì)量管理,確保優(yōu)質(zhì)高效完成全年“雙履約”任務(wù)指標。 哈密抽水蓄能黨支部以“新形勢下提升抽水蓄能項目管理水平,增強公司行業(yè)競爭力”為課題,項目部組織人員深入學習同標段上下游工區(qū)先進經(jīng)驗,以打造抽水蓄能產(chǎn)業(yè)首個“金招牌”,對新能源市場擠得進、穩(wěn)得住、滾得動經(jīng)營目標進行深入研討,探索公司轉(zhuǎn)型升級新方向。 四公司黨委緊扣能源安全質(zhì)量、形象進度、黨的建設(shè)等重點工作,以“解剖一次麻雀、解決一個問題”的方式,深入開展典型案例剖析,把問題研究透徹,對策提準提實,推動從解決“一個問題”向破解“一類難題”延伸。在第二批主題教育期間,四公司黨委以推動南京地鐵11號線黨支部“黨建融入生產(chǎn)”為正面案例,針對黨建融入生產(chǎn)不緊、青年作用發(fā)揮不強等問題,在各項目建立黨員突擊隊、青年文明號等,有效促進黨員青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性,促進黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營,解決了“卡脖子”難題。 在偏遠的新疆兵團第二師38團水利工程項目黨支部,支部成立“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”兩支隊伍,旨在通過精準性、實效性崗位建功行動,建立完善學習交流、技術(shù)創(chuàng)新、施工攻堅等工作機制。面對工期緊、任務(wù)重、環(huán)境差等難題,項目黨支部將推進會開在工地,堅持黨員青年靠前服務(wù),在這樣齊抓共管的工作合力下,項目黨員群眾自覺承擔起強堡壘、當先鋒、樹形象的使命任務(wù),輸水隧洞掘進和渠首施工支洞貫通均提前一個多月完成目標。 怎樣用理論學習模式帶動業(yè)務(wù)技能學習?研討交流意見如何更好解決一線業(yè)務(wù)難題……在對于理論學習方法途徑的不斷思考中,四公司黨委不斷豐富各支部組織生活內(nèi)容和形式。 哈密抽水蓄能黨支部創(chuàng)新“邊學習、邊行動”,堅持干什么就重點學什么,缺什么就重點補什么,將黨員生活開到施工生產(chǎn)、項目管理、創(chuàng)效百萬行動中,實現(xiàn)理論與實踐“零距離”。在業(yè)務(wù)知識融入支部學習方面,哈密抽水蓄能黨支部將“三會一課”與日常生產(chǎn)調(diào)度會有機融合,從主題教育學習中不斷汲取思想動力。哈密項目黨支部建立每日一學、每周一課學習機制,不斷豐富學習載體,圍繞“提升現(xiàn)場安全標準化、全力決戰(zhàn)四季度”開展主題黨日活動,守好現(xiàn)場安全生產(chǎn)“基本盤”,錨定全年產(chǎn)值任務(wù)目標,優(yōu)化施工工序,推動項目高質(zhì)量履約的步伐更加堅實有力。深圳區(qū)域項目黨支部結(jié)合“提升五種思維”廣泛開展大學習大討論活動,著力提升五種思維,突出結(jié)果思維、合作思維,深圳地鐵15號線聯(lián)合深惠城際項目、深圳地鐵12號線項目快速組織資源,在前期工程證照辦理、綠化遷移等主責主業(yè)以及履行抗險救災(zāi)社會責任等實踐中,設(shè)定“行動目標”、制定“行動清單”、明確“行動措施”,為朝向既定方向順利推進提供堅實保障,項目聯(lián)合地方轄區(qū)各黨組織,如期完成首個綠化遷移完成工區(qū),贏得業(yè)主好評,支部“先鋒崗”“突擊隊”創(chuàng)建活動初見成效。 四公司黨委將全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效,堅持黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展一盤棋思維,抓關(guān)鍵、謀大局,基層黨組織強化堡壘作用,守正創(chuàng)新,接續(xù)奮斗,力爭在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的征途中貢獻源源不斷的活力與動力。 |
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